Inom Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter upptäckte man i början på 2000-talet att arbetsterapeuter toppade statistiken över sjukskrivna i olika yrken –…
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Om örebroformulären – COPSOQ
I dag används fortfarande enkäter som underlag för bedömningar av hälsorisker i arbetsmiljön. Dessa började utvecklas i slutet på förra…
Diskursiv arbetsmiljö
Lisbeth Rydén försvarade sin avhandling om diskursiv arbetsmiljö vid KTH inom ämnet Företagsekonomi 2020-08-28. Utlysningen kan läsas i nedanstående pdf.…
Organisatorisk och social arbetsmiljö i vår tid (2)
I samband med det så kallade Krokomfallet, där en befattningshavare begick självmord och de anhöriga då anklagade arbetsgivaren för dålig…
Abduktion – ett sätt att analysera samspel
Wikipedia beskriver abduktion på följande sätt: Abduktion är en filosofisk term besläktad med både induktion och deduktion, där utforskaren av…
Frustrationen skapar destruktiva processer (2)
För att kunna hantera friktioner i arbetslivet krävs samtal, men dessa kommer inte till stånd eftersom frustrationen skapar destruktiva processer…
De nya arbetsmiljöriskerna (2)
Den starka individualiseringsprocess som bland annat demonstreras av Inglehart och Welzels diagram, skapar just nu i Sverige speciella arbetsmiljöproblem. Samtidigt…
Tankar om medarbetarundersökningar(2)
“När folk mår bra kan företaget gå bra” – är en rubrik i GP den 1 november 2010. “Fikapauserna löser…
Den nya tidens hälsorisker (2)
Denna text innehåller några “hörnstenar” för diskussion om aktuella arbetsmiljörisker som vi i Samarbetsdynamik AB brukar utgå från. Avsnitten handlar…