Organisationens mänskliga sida är liktydigt med samarbetet mellan de individer som är inblandade i arbetet. Användning av dagens administrativa praxis,…
7. Utvärderingars värde som beslutsunderlag
En användbar utvärdering kan bara fastslå att utfallet blev som det blev i det aktuella fallet. Om världen är statisk är svaret generellt. Om världen är dynamisk kräver svaret på frågan om varför det blev som det blev omfattande resonemang som i dag inte beaktas. Liksom frågan om vad som är klokt och välgrundat agerande när vi vet vad vi vet.
![](https://usercontent.one/wp/www.menvart.se/wp-content/uploads/2021/07/Utvardw-1024x866-1-363x188.jpg?media=1653639728)
Utväderingars värde som beslutsunderlag
Intressegrupperingar, politiska partier och sammanslutningar har alltmer börjat hävda sina förändringsanspråk med hjälp av olika utvärderingar. Utvärderingar har också blivit…
![](https://usercontent.one/wp/www.menvart.se/wp-content/uploads/2020/12/Kfaktw-363x188.jpeg?media=1653639728)
Om kontrafaktiska analyser
Den auktoritära eran är slut. Därför blir politiska debatter så flummiga. Korrekta kontrafaktiska analyser kan hjälpa till att avslöja olämpliga…
![](https://usercontent.one/wp/www.menvart.se/wp-content/uploads/2021/07/Lektionw-363x188.jpg?media=1653639728)
Studien av operatörsmedverkan på SSAB i Borlänge – ett bidrag till den nya kunskapsproduktionen
Idéhistoriker har sedan länge diskuterat humanioras kris vid universitet och högskolor. Nyligen publicerades en artikel av Anders Burman i SvD…
![](https://usercontent.one/wp/www.menvart.se/wp-content/uploads/2021/07/iStock-471284609-363x188.jpg?media=1653639728)
Utvärdering med fokusgrupper
Utvärderingar kan ha olika syften. Ett syfte kan vara att fastställa att utföraren har gjort vad denne åtagit sig och…