Jag har under julhelgen funderat över två ledare i GP. En av Håkan Broström och en av Adam Cweyman. Broström…
Bloggar från 2020
Under vår praktik som konsulter och forskare har vi kunnat konstatera att de antaganden som tycks ligga till grund för analyser och åtgärder när det gäller organisering, samarbete och samverkan leder till så kallade ”anomalier” – det vill säga att det man gör inte skapar den förändring som man hoppas på. Försöken att pröva andra varianter skapar förvirring, blir motverkade, blir kortlivade och kan inte spridas vidare. Våra rapporter, utvärderingar, texter och bloggar om olika samhällsdiskurser bildar vårt underlag för att kunna påstå att radikalt andra grundantaganden behöver användas och de gamla förkastas.
Coronakommitténs kontrafaktiska överväganden
Coronakommittén har fått i uppgift att utreda vilka förhållanden och förutsättningar som gjort att boenden inom äldrevården drabbats så hårt…
Diskursens underförstådda lösningar
Jag och Monica Hane har genom åren gjort ett stort antal utvärderingar av olika framgångsrika förändringsinsatser i vilka vi ansåg…
”Theories in action” och sociala system
För några dagar sedan flyttades jag tillbaka till en tidig period i mitt yrkesliv då jag arbetade med så kallade…
Tre negligerade fenomen som formar mänsklig samverkan
En av mina gamla goda vänner och kollegor Tomas fyller år på FN-dagen. Vi har inte träffats på länge. Jag…
Demokratin i en sekulär stat som Sverige
Partiledardebatten den 11 oktober 2020 inträffar när jag håller på att läsa den svenske filosofen Martin Hägglunds bok ”Vårt Enda…
Våra många parallellsamhällen
När jag i min förra blogg lyfte upp samtalen om de kriminella klanerna till diskussion var det inte för att…
Samtalen om kriminella klaner – kan det vara en samhällsfarligt förenklad diskurs?
Den pågående hysterin om 40 kriminella klaner visar att få – inte ens våra ledande statsmän och skickliga journalister i…
Kritik av det demokratiska samtalet
I en artikel i GP för mer än en månad sedan (GP 24.7.2020) gör Annika Strandhäll ett stort nummer av…
Den nya resursen
Från 1970 bestämde jag mig för att bryta med det perspektiv som mina kollegor på Konsultpartner hade på organisationsfrågor och…
En ännu outnyttjad produktivitetspotential
Vi lever i ett tjänstesamhälle men tänker och agerar i det som om det fortfarande vore ett industrisamhälle. Det betyder…
Att höra och säga det handlingspåbjudande – del 4 – Om grundantaganden
För att samtala inom ramen för det gula fältet underst i bilden ovan är det viktigt att förstå att sociala…